L’Avvocato Andrea Locatelli, in seno all’Associazione Italiana Family Officer, si è fatto promotore nel creare questa nuova figura professionale con l’obbiettivo di rispondere fattivamente ad una esigenza realmente percepita dal mondo delle imprese familiari.

• guida alla scrittura della Carta dei Valori e della Mission per la Famiglia Impresa;
• sensibilizza anche le nuove generazioni alle responsabilità insite nel ruolo di azionista di una Società di Capitali;
• identifica la più corretta struttura giuridica di Governance in relazione ai diversi assetti proprietari intergenerazionali della Famiglia Imprenditoriale;
• disegna le regole per la progressiva attribuzione di ruoli e deleghe, anche ai componenti delle nuove generazioni;
• aiuta l’implementazione e il controllo dei piani di innovazione dell’Impresa;
• coordina le attività di Risk Assessment per l’Impresa;
• implementa la cultura e la misurazione, attraverso indici, della sostenibilità dell’Impresa (adeguatezza ESG);
• guida nella attuazione di principi di welfare aziendale;
• assicura la redazione del documento di Corporate Social Responsability dell’Impresa e del Codice Etico della stessa;
• attiva metodi di negoziazione, composizione dei conflitti, facilitazione delle prassi di comunicazione e di decision making;
• possiede strumenti professionali per una corretta e globale integrazione di professionalità e competenze;
• affronta le problematiche dell’impresa familiare con un approccio olistico;
• coordina le varie figure specialistiche coinvolte nella risoluzione dei problemi;
• affianca l’imprenditore nel prendere le decisioni sulla scelta delle figure necessarie alla risoluzione dei problemi o ad una crescita sostenibile e nel merito, forte del legame fiduciario con lo stesso, contribuisce al processo decisionale restituendo alla famiglia tempo per fare impresa;
• collabora con il Family Officer per integrare il valore dell’Impresa nella globale strategia patrimoniale della Famiglia.